Bu yazımızda motivasyon kavramının içeriğini, motivasyonun düşüş nedeni ve nasıl arttırılacağı konularını inceleyelim.
Hedeflerimize ulaşabilme noktasında hazır bulunuşluğumuz ve durumlara karşı takındığımız tutumlar çok önemli rol oynar.
Hayatınızda hedeflerinize doğru ilerlerken kimi zaman süreç yolunda gitmiştir, kimi zaman sonuca çok yaklaşmışken kendinizi başlangıç noktasında bulmuşsunuzdur. Peki sizce süreçte kalabilmenizi sağlayan güç nedir?
İşte cevap; ‘Motivasyon’
Motivasyonun temelinde kişinin ihtiyaçları bulunur. Kişi ihtiyaçları doğrultusunda hedefler belirler.
Belirlenen hedefe ulaşmak için süreçte kalması, tutarlı davranışlar sergilemesi gerekir. Kişiyi hedefe yönelik eylemlere geçirme noktasında motivasyon devreye girer.
Motivasyon düzeyi kişiden kişiye değişir. Kimi henüz ilk adımı atamazken; kimi süreçte kimisi de sonuca çok yaklaşmışken motivasyonunu kaybeder. Bu durumun altında yatan nedenler özgüven eksikliği, uygun olmayan hedef seçimi, yapılacak işi ertele gibi sebepler olabilir.
Peki o halde motivasyonu arttırmak için neler yapılabilir?
Etkili motivasyon yöntemleri
Uygun Çalışma Ortam
Çalışma ortamı tercihi kişiden kişiye değişiklik gösterebilir. Çalışma esnasında nelerin sizin dikkatinizi dağıttığını tanımlamanız gerekir. Kimi insan müzik eşliğinde işine odaklanabilirken kimisi sessizliği tercih edebilir. Işık, ısı gibi uyaranlar da uygun çalışma ortamı için önemli uyarıcılardandır. Çalışmaya başlamadan önce muhakkak ortamın hazır edilmesi gerekir.
Küçük Adımlar
Bazen bir işe başlamak pek de kolay olmayabilir. Bütün iş, kalın kitap, uzun yol nasıl biter diye düşünmektense; işe minik hedeflerle başlamak daha uygun olur. Diyelim ki; ürün öreceksiniz, bir çok detayı var başlamak için gerekli gücü kendinizde bulamadınız. Bütüne değil de parçalara odaklanarak, kendinize zaman dilimleri oluşturarak devam ederseniz süreçte takılı kalmazsınız. Küçük adımlarla başladığınız süreciniz daha sağlıklı ve hızlı ilerleyecektir.
Olumlamaya Odaklanma
Yaptığınız iş her ne olursa olsun sürdürülebilirliği size keyif vermesiyle doğru orantılıdır. Yapmanız şartsa işin size keyif veren yönlerine odaklanmalısınız. Yapmanız gereken ilk adımda işin size uygun olan ve sizi mutlu eden taraflarını zihninize not etmenizdir. Duygularınızı değiştirebilir beyninizi mutlu edebilirsiniz. Bu tercih motivasyonunuzu arttırmada çok etkili bir yöntem olacaktır.
Önce Taslak Sonra Kontrol
Bırakın dağınık kalsın. Her şeyin dört dörtlük olmasını beklemeyin önce detaylara çok takılmadan plan yapın sonra taslak hazırlayın en son hatalarınızı, eksiklerinizi kontrol edin. Mükemmeliyetçilik sürecinize zarar verebilir.
Kendini Ödüllendirme
Başarıya ulaşmada önemli faktör içsel motivasyondur. Size çok kuvvetli bir duygusal tatmin sağlayacaktır. Bu durumu başarabilen kendinizi ödüllendirin. Sevdiğiniz bir film, hoşlandığınız bir şarkı, dans, gezi… size enerji veren herhangi bir şey yapabilir motivasyonunuzun yüksek kalmasını sağlayabilirsiniz. Çünkü Shaquille O’Neal’ın da dediği gibi “Sizi gerçekten motive edebilen tek kişi kendinizdir.”
Önceden toz pembe hayat hayali kurardım ama artık yaşamımda toz pembedugme var.. son zamanlar kendimden başka motivasyonumun yükselme sebebi..
kendi motivasyonumuzu artırmak çoğu zaman zor olabiliyor o nendenle motivasyonumuzu yüksek tutma sebeblerimizi artırmalıyız ve en iyi yolu pembedugme …
@atolyemasal Motivasyon konusundaki yazınız benim motivasyonuma çok katkısı olacağından emininin konuyu okadar güzel anlatmışsınız ki yaptığım hatalar gözlerimin önüne geldi. Bizleri bu konuda bilgilendirdiginiz için şahsın adına çok teşekkür ederim . Çalışmalarında başarılar dilerim. @yumakladans 💜
Eksiklerimi görmemde çok etkili oldu bu yazı.
Motivasyon ile ilgili yazınızı zevkle okudum. Gülay hanımın kalemine sağlık. Bu tarz yazılarınızın devamını bekliyorum.
Çok haklısınız. İşin tamamını düşününce insanın gözü korkuyor. Bazen yapamayacağını düşünüyor. Ama kısa hedefler koyunca ilerlemek daha kolay oluyor.
Yazınız motive edici oldu. 🤗
Yazınızı çok başarılı buldum,kendi adıma hedefe varma noktasında tamda ihtiyaç
duyduğumuz enerjiyi ve isteği ,başlangıç noktasında hissettiğimiz heyecanı korumak
konusunda bize ışık tutacak.Teşekkür ediyorum.
etkili motivasyon yöntemlerini çoğunlukla gözden kaçırdığımız için yapılan işlerden çabuk sıkılıyoruz. bu yazıyı okuduktan sonra daha dikkat eder oldum